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藁城区出台 《支持科技创新和人才引进培养政策18条》 **石家庄市藁城区委办公室 藁办字〔2021〕12号 **石家庄市藁城区委办公室 石家庄市藁城区人民政府办公室 关于印发《藁城区支持科技创新和人才引进培养 政策18条》的通知 各乡镇党委和人民政府，区直各部门，各人民团体，石家庄经济 技术开发区和藁城经济开发区党工委、管委会： 现将《藻城区支持科技创新和人才引进培养政策18条》印 发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 **石家庄市藁城区委办公室 石家庄市藁城区人民政府办公室 2021年9月15日
鼓励人才引进 《政策18条》提出，要 深化人才发展体制机制改革，提出更具吸引 力的人才政策，全方位鼓励和支持人才引进。 对全职引进的诺奖获得者、院士及同等 层次产业顶尖人才，国家级人才工程入选 者，给予每人最高500万元的科研经费补贴 和50万元的安家费补助。对掌握国际领先技 术、生成重大项目并带动新兴产业的领军人 才或团队，给予最高1000万元的项目支持资 金。对柔性引进的高层次人才，按工作月数 给予工作津贴。对四大主导产业引进的A卡、 B卡人才给予500-2000元不等的生活补贴。 此外，新引进博士研究生及A卡人才优先配租 人才公寓。 同时，给予企业引才补贴，按照引进人 才层次，最高可给予企业每年50万元补助。 对通过猎头公司引进的高薪人才，给予企业 一定比例的引才中介费资助。
鼓励科技创新 企业研发中心、科技型 企业是激发科技创新内生动力，发挥项目引 才、产业聚才效应的重要平台，因此，《政 策18条》明确鼓励企业搭建创新平台，强化 平台聚力增智作用。 对于新建的国家级创新机构、重点实验 室，给予最高1000万元启动资金，3年后根 据产业发展前景，再给予最高5000万元资 助。对于新建的省级重点实验室、新型研发 机构，给予建设单位100万元的一次性奖 励。对于新建的省级以上产业技术研究院， 院士工作站，给予50万元的一次性资助。博 士后科研工作站、博士后科研流动站，给予 10万元的一次性资助。 为鼓励企事业单位自主创新，加大对我 区企事业单位自主研发的奖励力度，对年度 获得2件以上发明专利的企事业单位，给予每 年最高6000元的一次性奖励。
支持人才培养 人才优势是一个地区、 一个城市最根本的优势。《政策18条》提 出，要加大人才培养支持力度，不仅要将人 才引进来，更要让人才留得住、发展好。 对管理期内的“市高层次人才支持计划”人 选，3年内每年给予所在单位10万元专项资 助，每月给予人才1000元岗位补贴。对市管 拔尖人才和市政府特殊津贴专家，管理服务 期内每月分别给予500元、300元工作津贴。 对认定为市科技领军人物、市科技创新团队 的，一次性分别给予所在单位10万元、15万 元专项经费资助。对于在世界技能大赛获奖 的团队和个人，获得国家级荣誉称号的高技 能人才最高一次性给予25万元奖励。 与此同时，设立人才发展奖励资金，开 展人才评选表彰。建立高级人才档案，组织 年度体检。鼓励企业人才职称评定，并进行 一定奖励。
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冀公网安备 13010902000293号
